缴纳主体：必须以申报企业或申报企业分支机构的名义为员工缴纳社会保险，以个人名义缴纳无效。
人员范围：企业应为所有申报资质所必需的技术人员（包括注册人员和中高级职称人员等）缴纳社会保险，体现企业与这些人员存在稳定的劳动关系。
缴纳期限：申报工程设计资质的升级业务时，需为申报人员至少缴纳最近 1 个月的社保。
材料要求：虽然根据相关政策，企业在申请工程设计资质时，不需提供人员社保证明材料，由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。
但企业仍需按相关规定为员工缴纳社保，且可能需提供由社保机构出具的正规缴纳证明，如每位技术人员的社保缴费清单或参保证明，上面应列明缴纳的险种、缴纳基数、缴纳月份等信息。
信息匹配：资质审批部门会核对技术人员的社保缴纳信息与其在企业的工作岗位、工作时间是否一致，以验证技术人员的实际在职情况。
同时，除社保缴纳证明外，还需提供技术人员的劳动合同、工资发放记录等，进一步证明技术人员与企业的合法劳动关系。
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